人才招聘
人才招聘
人才理念
学习机会
巨立为员工提供多样化的学习平台,我们提供的学习计划涵盖众多领域,包括项目管理类、专业技能类、技术类和营销类培训等。这些计划旨在加强共同的运营模式,促进协作和跨文化知识共享,确保现有人才及未来管理人员的发展。我们会定期考核领导团队,我们大力投资,从组织内部培养未来的领导者。
职业发展
巨立为员工提供各种职业发展机会,公司有完善的职业发展通道,包括横向发展、纵向发展,巨立根据员工个人职业规划建立管理类、技术类发展通道,确保员工能在组织中承担更具挑战性的角色。所有待招的岗位都会在公司内部发布,以供员工申请。因此,职业发展的可能性是无限的。随着企业的不断变革和积极发展,即使员工决定继续留在目前的岗位上,也能够获得足够的学习和成长机会。为促进员工发展,我们高度重视员工培养及内部实施辅导计划。
员工健康
员工健康涉及身体、心理和社交三个方面,巨立秉承一切从人性和人的需求出发,尊重员工的选择,满足员工的多样化需求,给员工提供更大的发展舞台和更充分的发展条件,努力实现人的价值。为员工办理了各种保险、定期对员工进行体检,对员工健康进行管理。公司为员工提供舒适的工作环境,建立了完善的企业激励机制,定期举办各式各样的文化活动等。
员工福利
入职了
公司宿舍/班车/餐费补贴/咖啡厅/面包房等
落户了
应届生落户/居住证/人才引进落户
买房子了
住房公积金
结婚了
结婚礼金/婚假
生宝宝了
产检假/产假或陪产假/社会生育保险
2023公司圣诞节活动
公司团建
户外徒步
敦煌鸣沙山
会议讨论
社会招聘